Verantwortung mit Wirkung

Als Familienunternehmen mit über 70 Jahren Geschichte denken wir in Generationen, nicht in Quartalen. Verantwortung für Menschen, Ressourcen und unsere Immobilien gehört für uns seit jeher zum unternehmerischen Selbstverständnis. Nachhaltigkeit ist deshalb kein neues Ziel – sondern ein fester Bestandteil unserer DNA.

Gleichzeitig hat sich unser Verständnis von Nachhaltigkeit weiterentwickelt. Heute gilt mehr denn je: Nachhaltigkeit muss wirken – und sie muss wirtschaftlich tragfähig sein. Denn nur was sich langfristig rechnet, lässt sich auch konsequent umsetzen und skalieren.

Für uns bedeutet das: ökologische, ökonomische und soziale Aspekte zusammenzudenken – in unseren Gebäuden ebenso wie in unserem Handeln als Unternehmen

Bestand weiterentwickeln. Wirkung messbar machen.

Der größte Hebel für mehr Nachhaltigkeit liegt im Bestand. Deshalb entwickeln wir unsere Gebäude kontinuierlich weiter – technisch, energetisch und konzeptionell. Dabei geht es nicht nur um Effizienz, sondern auch um Nutzbarkeit: Flexible Grundrisse, neue Nutzungskonzepte und intelligente Umnutzungen helfen, Ressourcen zu schonen und gleichzeitig den wirtschaftlichen Wert zu sichern. So entstehen Immobilien, die langfristig relevant bleiben – für unsere Mieterinnen und Mieter, für die Städte und für unser Portfolio.

Gleichzeitig machen wir Nachhaltigkeit messbar. Auf Basis unserer ESG-Strategie steuern wir gezielt Themen wie die Reduktion von Energieverbrauch und CO₂-Emissionen, den Ausbau erneuerbarer Energien, nachhaltige Bewirtschaftung – etwa durch Green Leases – sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen über den gesamten Lebenszyklus unserer Immobilien.

Nachhaltigkeit ist für uns kein Einzelprojekt, sondern integraler Bestandteil unseres Handelns – und die Grundlage für langfristig wirtschaftlichen Erfolg.

Prozent Ökostrom beziehen wir auf unseren allgemeinen Flächen
kWh können wir jährlich auf den Dächern unserer Gebäude erzeugen
Tonnen CO² können wir durch Umstellung auf Ökostrom einsparen

Ökologie und Wirtschaftlichkeit vereinen

Nachhaltigkeit wird dann wirklich wirksam, wenn sie im Alltag funktioniert. Genau dafür stehen unsere Green Leases.

Wir verbinden ökologische Verantwortung mit klaren wirtschaftlichen Vorteilen: geringere Betriebskosten, transparente Verbrauchsdaten und messbare Effizienzsteigerungen. Gemeinsam mit unseren Mieterinnen und Mietern reduzieren wir Energieverbrauch und CO₂-Emissionen – und steigern gleichzeitig die Attraktivität und Zukunftsfähigkeit der Flächen.

Für Unternehmen bedeutet das: bessere Planbarkeit, Unterstützung bei ESG-Anforderungen und ein klarer Mehrwert für Mitarbeitende und Geschäftspartner.

Kurz gesagt: Mit Green Leases investieren Sie nicht nur in Nachhaltigkeit – sondern in Effizienz, Wettbewerbsfähigkeit und langfristigen Erfolg.

Green Lease Flyer

Fortschritte sichtbar machen

Nachhaltigkeit braucht Transparenz. Deshalb machen wir unsere Ziele, Maßnahmen und Fortschritte mit unserem ESG-Bericht konsequent sichtbar.

Wir berichten dabei bewusst freiwillig – nicht, weil wir müssen, sondern weil wir überzeugt sind, dass nachhaltiges Handeln nur dann glaubwürdig ist, wenn es messbar und nachvollziehbar ist.

Der Bericht zeigt, wie wir Verantwortung übernehmen: im Umgang mit unserem Immobilienportfolio, im Gebäudebetrieb und als Unternehmen insgesamt. Er macht Fortschritte ebenso sichtbar wie Herausforderungen – klar, strukturiert und vergleichbar.

So schaffen wir Vertrauen bei Investoren, Mietern und Partnern – und eine belastbare Grundlage für langfristige Entscheidungen.

ESG Bericht

Fakten statt Versprechen

Unser freiwilliger Nachhaltigkeitsbericht 2025 nach dem VSME-Standard (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs) macht unsere Nachhaltigkeitsfortschritte transparent: Kennzahlen, Ziele und Maßnahmen – strukturiert, faktenbasiert und auf einen Blick.

VSME-Nachhaltigkeitsbericht

ESG – aber wie?

Der Immobilienbestand der Bayerischen Hausbau Real Estate hat im Jahr 2019 etwa 30.000 Tonnen CO2 (Scope 1-3) verbraucht. Das Unternehmen setzt sich das Ziel, die Scope 1 und 2-Emissionen vor 2045 auf null zu reduzieren. Maßnahmen zur Erreichung dieses Ziels sind insbesondere der Ausbau von Ökostrom, die energetische Sanierung von Bestandsgebäuden und der Bau zusätzlicher Photovoltaik-Anlagen.

Soziale Faktoren wie Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehen Hand in Hand. Das Achten auf mentale und körperliche Gesundheit bildet die Basis für ein hohes emotionales Engagement für die Bayerische Hausbau Real Estate wie auch die Basis für eine gute Work-Life-Kultur. Gutes Stressmanagement und damit eine hohe emotionale Bindung an das Unternehmen werden durch individuell abgestimmte Maßnahmen gefördert und erreicht.
Die Bayerische Hausbau Real Estate setzt sich für Gleichberechtigung und Ausgewogenheit in der Zusammensetzung der Mitarbeiterstruktur ein, auch auf Leitungs- und Führungsebenen. Maßnahmen, um die Vielfalt im Unternehmen zu fördern, beinhalten die Sensibilisierung auf verschiedene Kulturen, gehandicapte Mitarbeiter wie auch demographische Unterschiede und Genderthemen sowie den Umgang mit unterschiedlichen Verhaltens- und Denkmustern.

Um die ESG-Kompetenz der Belegschaft zu stärken und Verständnis für die Maßnahmen und Ziele des Unternehmens zu schaffen, werden eine Vielzahl von Maßnahmen umgesetzt. Im Zentrum stehen die Kompetenzausweitung durch Nachhaltigkeitsschulungen, der Austausch mit anderen Akteuren der Branche über Verbände und Initiativen sowie die interne Kommunikation zur laufenden Information und Motivation.

Soziales Engagement – Verantwortung, die wir leben

Als Immobilienunternehmen und Arbeitgeber prägen wir den Alltag vieler Menschen. Dieser Verantwortung sind wir uns bewusst und engagieren uns aktiv für die Gesellschaft.

Ein zentraler Bestandteil ist unser jährlicher Social Day: Hier wird aus Haltung konkretes Handeln. Unsere Kolleginnen und Kollegen unterstützen soziale Projekte persönlich und mit vollem Einsatz. Im vergangenen Jahr kamen so über 284 Arbeitsstunden für den guten Zweck zusammen.

Als Teil der Schörghuber Gruppe liegt uns zudem die Josef-Schörghuber-Stiftung für Münchner Kinder besonders am Herzen. Sie fördert benachteiligte Kinder und Jugendliche in München und unterstützt Projekte in den Bereichen Bildung, Betreuung und soziale Teilhabe.

So verbinden wir unternehmerisches Handeln mit gesellschaftlicher Verantwortung – konkret, langfristig und vor Ort.